België ×
Hoi! Leuk dat je interesse hebt in vanHaren als werkgever.
Het lijkt erop alsof je uit België komt.

Zou je de website willen bezoeken van werken bij vanHaren in België?
  • Store manager

    Store manager (Veenendaal)

    plaats Veenendaal
    werkweek Fulltime 38u/w
    ingangsdatum Per direct
    nummer 2026-12738
Ga jij als Store manager leidinggeven in onze winkel in de retail?

Ben jij een Store Manager, Filiaalmanager of Bedrijfsleider die niet alleen de winkel runt, maar er ook écht energie in brengt? Iemand met lef, humor en het talent om een team mee te krijgen? Targets halen, mensen laten groeien en een winkel laten knallen, yes, please! Dan zoeken wij jou.

Bij vanHaren krijg je geen standaard baan, maar je eigen speelveld. Jij bepaalt de koers: je bouwt aan een sterk team, zet een sfeer neer waar mensen graag werken én winkelen en zorgt dat resultaten geen toeval zijn. Jij ziet kansen voordat een ander ze doorheeft en pakt ze ook.

Veel aandacht voor jouw ontwikkeling

Bij vanHaren investeren we volop in jouw groei als Store Manager. Je start met een sterke onboarding zodat je direct goed van start gaat. Daarna blijf je jezelf ontwikkelen via onze vanHaren Academy met fysieke trainingen, coaching on the job en e-learnings. Zo blijf jij groeien als leider, coach en retailer.

hoe ziet je werkdag eruit?
Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden, motiveren en ontwikkelen van jouw team, zodat iedereen optimaal presteert
wat maakt dit een leuke baan?
  • Jouw avontuur begint op dag één! Je stapt letterlijk in de wereld van vanHaren, waar jouw team jou warm ontvangt met een welkomstpakket. Je krijgt een persoonlijk inwerktraject waar je je kunt ontwikkelen tot een succesvolle Store manager. De duur van het traject hang af van jouw ervaring.
  • Doorgroeimogelijkheden, zijn beschikbaar om je als Store manager te ontwikkelen. Zo kun je doorstromen naar District manager Sales buiten jouw inwerktraject. In jouw huidige functie van Store manager kun je je bijscholen op verschillende vlakken die je wilt, met onder andere onze online leeromgeving. Zo blijf je altijd groeien en jezelf ontwikkelen.
  • Samen met de assistent store manager zorgen jullie dat het team elke dag met een glimlach aan de werkdag begint. Jij als Store manager hebt de verantwoordelijkheid om een positieve werksfeer te creëren en het team te motiveren om de beste resultaten neer te zetten. Ook krijg je de kans om jouw leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen,
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bieden we aan jou als Store manager.
  • Wij zijn er trots op dat wij als retailer aanvullende arbeidsvoorwaarde kunnen aanbieden. Lees verder in de vacature voor meer details over wat wij jou te bieden hebben.
  • Personeelskorting! Als Store manager kun je profiteren van een aantrekkelijke personeelskorting, zo kun je jouw kast in een mum van tijd vullen met de leukste schoenen.
 

wat ga je verdienen?

welk type filiaal ga jij runnen als filiaalmanager, na het doorlopen van jouw inwerktraject?
dit zijn je werkzaamheden

Als Store Manager ben jij overal: op de vloer, tussen je team en midden in de actie. Je zorgt dat alles soepel draait, stuurt op service en commercie en houdt het overzicht (zelfs tijdens piekmomenten). Je coacht, motiveert, geeft eerlijke feedback en zorgt ervoor dat iedereen binnen het team in zijn of haar kracht staat, inclusief jijzelf. Elke dag nieuwe kansen, elke dag nieuwe successen.

  • Daarnaast:
  • Ga je vol voor commerciële resultaten en KPI’s
  • Zorg je dat de winkel er altijd netjes en uitnodigend uitziet
  • Werk je actief mee op de vloer
  • Van roosters maken tot knallen op de werkvloer: jij houdt overzicht achter de schermen, schakelt snel tussen alle prioriteiten én zorgt ervoor dat klanten met een glimlach de winkel verlaten
  • Ben jij de verbindende factor binnen het team. Niet voor niets zeggen we bij vanHaren: “Samen kunnen we alles!”

Klinkt dit als jouw ideale werkdag? Mooi. Dan spreken wij je graag!

dit is jouw profiel
  • Ervaring als leidinggevende in retail
  • Energie, humor en het vermogen om mensen in beweging te krijgen
  • Een hands-on mentaliteit en krijgt energie van anderen blij te maken
  • Het talent om te schakelen tussen coach, organisator en verkoper
  • Zin in verantwoordelijkheid, dynamiek en het halen van doelen
  • Je bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden.
  • Beschikbaar voor 38 uur per week.
dit bieden wij

 

  • Een salaris tussen de €3.100,- en €3.200,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur per week), afhankelijk van je ervaring.
  • Bonusregeling tot €4.000 bruto per jaar.

  • 3% eindejaarsuitkering.

  • 8% vakantiegeld en 5 weken vakantie.

  • Reiskostenvergoeding en volledig OV-vergoeding.

  • Lease-a-Bike regeling.

  • 50% personeelskorting, tot 6 paar per jaar

Bij vanHaren hebben we een open cultuur en geloven we in inclusiviteit en diversiteit. Niet voor niets zeggen wij "Samen kunnen we alles!" en dit houdt onder andere in dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons. Wij bieden gelijke kansen voor iedereen, ongeacht sekse, leeftijd, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factoren.

vanHaren Schoenen BV is aangesloten bij de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD). Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de Stichting FAD is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

benieuwd hoe het is om te werken bij vanHaren?

maak kennis met onze winkels, het logistiek centrum en het support office

Ontdek de dynamiek van onze verschillende afdelingen en de dagelijkse sfeer binnen onze teams!
hier vind je ons

wat is mijn reistijd?

solliciteren bij vanHaren

hoe gaat dat?

  • Jij klikt op 'solliciteren' Cv erbij, motivatie erbij. Verstuurd? Mooi. Binnen tien dagen hoor je of we je bellen.
  •  
  • Even bellen dan Geen kruisverhoor. Gewoon een open gesprek om te checken: zit er een klik? Voelt het goed? Yes, dan gaan we door!
  •  
  • Kom langs Tijd voor koffie en een echte kennismaking met recruiter en manager. We houden van duidelijkheid: past het of niet?
  •  
  • Meet the team Je spreekt toekomstige collega's en maakt een assessment of casus, afhankelijk van de functie. Zo zien we hoe jij dit aanpakt.
  •  
  • Bam. Aangenomen. 🎉 Match van beide kanten? Dan hoor je officieel bij de club.
heb je nog vragen over werken bij vanHaren?
Neem gerust contact met me op en ik help je verder. Stel je vraag via onderstaande knoppen.
Maxime van Vliet Recruitment & Employer Branding Specialist

volg ons op Instagram

{{error}}
de feed is tijdelijk niet beschikbaar..