Check hier de vacature van Filiaalmanager bij vanHaren!

Filiaalmanager (Leiderdorp)
plaats Leiderdorp
werkweek Parttime 32-38u/w
Toon reistijd
ingangsdatum Per direct
nummer 2024-11243
Bereken loon

Ben jij een ervaren Filiaalmanager, store manager, winkel manager, retail manager, bedrijfsleider of een leidinggevende en zoek jij een nieuwe uitdaging in je loopbaan? Wil jij leidinggeven aan een filiaal en verantwoordelijk zijn voor een winkel. Dan zoekt vanHaren jou! Wij zoeken een enthousiaste, klantgericht persoon die een passie heeft voor het verkopen van schoenen.

Dat vanHaren al ruim 95 jaar een begrip is in Nederland en tegenwoordig ook in België, wist je vast al. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! We bieden je de kans om te werken in een familiebedrijf dat al acht jaar op rij tot de Beste Werkgevers behoort en zelfs twee keer is benoemd tot Beste Werkgever in de Retail. Bij ons krijg je een management functie met veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden om te groeien. Kom jij het verschil maken in een gezonde, betrouwbare organisatie?

Binnen vanHaren noemen we deze rol van een Filiaalmanager een Store Manager. Samen met de Assistent Store Manager leid je je eigen team, waarbij jij wordt aangestuurd door de District Manager Sales of Regional Manager Sales. Onze collega’s binnen vanHaren zorgen voor ons succes, we doen het met z’n allen. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

ik wil solliciteren ik heb nog een vraag

Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden, motiveren en ontwikkelen van jouw team, zodat iedereen optimaal presteert

Jouw avontuur begint op dag één! Je stapt letterlijk in de wereld van vanHaren, waar jouw team jou warm ontvangt met een welkomstpakket. Je krijgt een persoonlijk inwerktraject waar je je kunt ontwikkelen tot een succesvolle Filiaalmanager. De duur van het traject hang af van jouw ervaring.
Doorgroeimogelijkheden, zijn beschikbaar om je als Filiaalmanager te ontwikkelen. Zo kun je doorstromen naar District manager Sales buiten jouw inwerktraject. In jouw huidige functie van Filiaalmanager kun je je bijscholen op verschillende vlakken die je wilt, met onder andere onze online leeromgeving. Zo blijf je altijd groeien en jezelf ontwikkelen.
Samen met de assistent store manager zorgen jullie dat het team elke dag met een glimlach aan de werkdag begint. Jij als Filiaalmanager hebt de verantwoordelijkheid om een positieve werksfeer te creëren en het team te motiveren om de beste resultaten neer te zetten. Ook krijg je de kans om jouw leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen,
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bieden we aan jou als Filiaalmanager. Wij zijn er trots op dat wij als retailer aanvullende arbeidsvoorwaarde kunnen aanbieden. Lees verder in de vacature voor meer details over wat wij jou te bieden hebben.
Personeelskorting! Als Filiaalmanager kun je profiteren van een aantrekkelijke personeelskorting, zo kun je jouw kast in een mum van tijd vullen met de leukste schoenen.

dit zijn je werkzaamheden

Zorgen voor een optimale klantbeleving, je zorgt ervoor dat elke klant met een glimlach de winkel verlaat, door uitstekende service en een aantrekkelijke winkelervaring te bieden.
Begeleiden, motiveren en ontwikkelen van jouw team, je biedt ondersteuning, geeft feedback en zorgt ervoor dat iedereen zich blijft ontwikkelen.
Sturing en administratie met betrekking tot commerciële successen en KPI's, je zorgt ervoor dat jouw filiaal de gestelde doelen behaalt en hebt de volledige verantwoordelijkheid over de commerciële prestaties.Optimaal laten verlopen van logistieke processen in de winkel, je zorgt ervoor dat de voorraad en leveringen soepel verlopen en dat de winkel altijd goed bevoorraad is.
Plannen en organiseren, je zorgt voor het soepel laten lopen van de werkdag, van personeelsroosters tot de uitvoering van acties, zodat alles gestructureerd en efficiënt verloopt.
Overleg, informatie uitwisseling en afstemming met directe en indirecte collega's, je zorgt voor goede communicatie met het team en andere afdelingen, zodat iedereen op de hoogte is en goed samenwerkt.

In je rol als Filiaalmanager heb je dus afwisselend en variërend werk!

dit is jouw profiel

Een functie als store manager in de verkoop? Daar komt verantwoordelijkheid bij kijken. Je kunt Ad hoc schakelen, pittige doelstellingen behalen en omgaan met werkdruk: je hebt het vermogen om hiermee om te gaan en ziet dit juist als een uitdaging.
Je bent flexibel inzetbaar en regelmatig beschikbaar in de weekenden (maar zaterdag is wel de leukste werkdag!).
Je krijgt er energie van om andere blij te maken. Of dit nu klanten zijn die op zoek zijn naar het perfecte paar schoenen of collega’s die jouw leiderschap waarderen.
Je vindt het niet erg om tijdens het werk te tillen en sjouwen. Daardoor hoef jij na jouw werk niet meer naar de sportschool!

dit bieden wij

Wij bieden je niet alleen een afwisselende en uitdagende functie, maar ook een uitstekend salaris en extra’s die het werken bij vanHaren nog aantrekkelijker maken!

Een salaris tussen de €2.627,- en €2.706,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur per week), afhankelijk van je ervaring.
Financiële extra’s zoals verschillende bonusregelingen, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en vakantiegeld.
Personeelskorting op alle schoenen die wij verkopen, zodat je altijd de mooiste schoenen voor jezelf kunt scoren!

Solliciteer nu en ontdek de veelzijdigheid van het werk als Filiaalmanager bij vanHaren! Stap in de wereld van vanHaren en maak samen met je team het verschil! Solliciteer nu!

Bij vanHaren hebben we een open cultuur en geloven we in inclusiviteit en diversiteit. Niet voor niets zeggen wij "Samen kunnen we alles!" en dit houdt onder andere in dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons. Wij bieden gelijke kansen voor iedereen, ongeacht sekse, leeftijd, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factoren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

ga naar alle verhalen

Ontdek de dynamiek van onze verschillende afdelingen en de dagelijkse sfeer binnen onze teams!

sollicitatie We nodigen je graag uit om via onze site te solliciteren.
kennismakingsgesprek Binnen twee weken hoor jij of er een (telefonisch) kennismakingsgesprek plaatsvindt.
tweede ronde Iedereen enthousiast? Dan hebben we nog een persoonlijk gesprek.
arbeidsvoorwaardengesprek Bijna rond! We bespreken het contract en de arbeidsvoorwaarden met je.
vacature ingevuld Yes! We verwelkomen je als nieuwe collega.