Check hier de vacature van Filiaalmanager in opleiding bij vanHaren!

Filiaalmanager in opleiding (Rotterdam)
plaats Rotterdam
werkweek Parttime 32-38u/w
Toon reistijd
ingangsdatum Per direct
nummer 2026-12668
Bereken loon

Heb jij de ambitie om leiding te geven, heb je al ervaring met het (bege)leiden van collega’s en barst je van de drive om door te groeien? Ook als je nog geen ervaren filiaalmanager bent, maar wél coachend vermogen en enige aantoonbare aansturende ervaring hebt, maken we graag kennis met je. Bij vanHaren Schoenen krijg je de kans om je in 6 tot 9 maanden te ontwikkelen tot filiaalmanager van je eigen winkel.

ik wil solliciteren ik heb nog een vraag

Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden, motiveren en ontwikkelen van jouw team, zodat iedereen optimaal presteert

Jouw avontuur begint op dag één! Je stapt letterlijk in de wereld van vanHaren, waar jouw team jou warm ontvangt met een welkomstpakket. Je krijgt een persoonlijk inwerktraject waar je je kunt ontwikkelen tot een succesvolle Filiaalmanager. De duur van het traject hang af van jouw ervaring.
Doorgroeimogelijkheden, zijn beschikbaar om je als Filiaalmanager te ontwikkelen. Zo kun je doorstromen naar District manager Sales buiten jouw inwerktraject. In jouw huidige functie van Filiaalmanager kun je je bijscholen op verschillende vlakken die je wilt, met onder andere onze online leeromgeving. Zo blijf je altijd groeien en jezelf ontwikkelen.
Samen met de assistent store manager zorgen jullie dat het team elke dag met een glimlach aan de werkdag begint. Jij als Filiaalmanager hebt de verantwoordelijkheid om een positieve werksfeer te creëren en het team te motiveren om de beste resultaten neer te zetten. Ook krijg je de kans om jouw leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen,
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bieden we aan jou als Filiaalmanager. Wij zijn er trots op dat wij als retailer aanvullende arbeidsvoorwaarde kunnen aanbieden. Lees verder in de vacature voor meer details over wat wij jou te bieden hebben.
Personeelskorting! Als Filiaalmanager kun je profiteren van een aantrekkelijke personeelskorting, zo kun je jouw kast in een mum van tijd vullen met de leukste schoenen.

dit zijn je werkzaamheden

In 6 tot 9 maanden groei je stap voor stap in de rol van filiaalmanager. Je leert:

Sturen op cijfers, KPI’s en commerciële resultaten
Collega’s coachen, motiveren en ontwikkelen
De dagelijkse operatie en personeelsplanning organiseren
Logistieke processen soepel laten verlopen
Zorgen voor een sterke klantbeleving

Na succesvolle afronding krijg jij de verantwoordelijkheid over je eigen filiaal.

dit is jouw profiel

Ervaring in retail of een andere klantgerichte omgeving
Aantoonbare ervaring met het begeleiden of aansturen van collega’s
Coachend vermogen en de ambitie om door te groeien
Commercieel inzicht en resultaatgerichtheid
Beschikbaarheid op zaterdag
Energie, eigenaarschap en een echte aanpakkersmentaliteit

dit bieden wij

Salaris van € 2.733,65 bruto per maand (38 uur)
8% vakantiegeld + 3% vaste eindejaarsuitkering
Bonusregeling zodra je je eigen filiaal runt
Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
Intensieve begeleiding door een ervaren filiaalmanager
Een duidelijk en versneld groeipad naar je eigen winkel
Toegang tot opleidingen en online leeromgeving
Personeelskorting op onze volledige collectie

Klaar om de stap te zetten naar je eigen winkel?
Solliciteer nu en groei door met vanHaren.

Bij vanHaren hebben we een open cultuur en geloven we in inclusiviteit en diversiteit. Niet voor niets zeggen wij "Samen kunnen we alles!" en dit houdt onder andere in dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons. Wij bieden gelijke kansen voor iedereen, ongeacht sekse, leeftijd, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factoren.

vanHaren Schoenen BV is aangesloten bij de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD). Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de Stichting FAD is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

ga naar alle verhalen

Ontdek de dynamiek van onze verschillende afdelingen en de dagelijkse sfeer binnen onze teams!

sollicitatie We nodigen je graag uit om via onze site te solliciteren.
kennismakingsgesprek Binnen twee weken hoor jij of er een (telefonisch) kennismakingsgesprek plaatsvindt.
tweede ronde Iedereen enthousiast? Dan hebben we nog een persoonlijk gesprek.
arbeidsvoorwaardengesprek Bijna rond! We bespreken het contract en de arbeidsvoorwaarden met je.
vacature ingevuld Yes! We verwelkomen je als nieuwe collega.