Check hier de vacature van Stage HR bij vanHaren!

Stage HR (Waalwijk)
plaats Waalwijk
werkweek Fulltime 38u/w
Toon reistijd
ingangsdatum ma 2 feb 2026
nummer 2025-12332
Bereken loon

Dat vanHaren al jaren behoort tot de Beste Werkgevers, wist je vast al. vanHaren is al ruim 90 jaar een begrip in Nederland. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! De mensen binnen vanHaren zorgen voor ons succes. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

Wij bieden een stageplek aan waar jij veel kan leren en wat er allemaal komt kijken op een HR afdeling. Jij zult antwoord krijgen op onder andere de volgende vragen: Wat moet er allemaal gebeuren in het recruitmentproces? Hoe positioneer je een organisatie op de arbeidsmarkt? Hoe meld jij iemand ziek tijdens het ziektetraject? Hoe leid jij ontwikkeltrajecten in goede banen. Jij zult gezien worden als een volwaardige collega en jij krijgt je eigen werkzaamheden binnen de HR afdeling. Tijdens de stage zullen de werkzaamheden bestaan uit administratieve taken en projecten. Tevens is er voldoende ruimte om aan je onderzoek te werken.

ik wil solliciteren ik heb nog een vraag

verwerking binnenkomende post en mail

Je wordt gezien als een volwaardige collega met ruimte om eigen initiatieven te nemen en mee te draaien in projecten die jou interesseren.
Je komt terecht in een hecht familiebedrijf dat bekendstaat als een van de beste Werkgevers, met leuke extra's zoals kortingen op schoenen, sportscholen en zorgverzekering.
Naast praktische werkervaring krijg je volop mogelijkheden om te leren, te groeien en aan je schoolonderzoek te werken binnen een professionele HR-afdeling.

dit zijn je werkzaamheden

- Jouw werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit allerlei administratieve taken binnen de HR afdeling waarbij jouw ideeën van harte welkom zijn;

- Op basis van jouw eigen interesses, kun je zelf initiëren deel te nemen aan verschillende projecten. Op die manier kun je ook proeven aan HR thema’s naar keuze! Denk hierbij aan recruitment, employer branding, duurzame inzetbaarheid, verzuim of learning & development.

- Uiteraard is er ruimte voor het doen van onderzoek ten behoeve van jouw studie als dit aan de orde is.

dit is jouw profiel

- Je bent een gedreven en enthousiaste student met een hands-on mentaliteit. Je volgt de opleiding Human Resources Management of een andere relevante opleiding.

- Jouw eigenschappen vinden wij nog belangrijker. Je bent een doener en durft initiatief te nemen! Vrienden en familie omschrijven jou als een teamplayer. Verder heb jij voldoende voorbeelden waaruit blijkt dat jij communicatief vaardig en betrokken bent. Ook volg jij HR trends op de voet!

dit bieden wij

- Veel verantwoordelijkheden en taken om ervaring op te doen als HR stagiair(e).
- Een marktconforme stagevergoeding en korting op de meest trendy schoenen zowel bij vanHaren als SNIPES.
-Een stage bij een dynamisch familiebedrijf die is uitgegroeid tot één van de succesvolste schoenenretailers en uitgeroepen tot de Beste Werkplek Retail 2022!
- Korting op jouw zorgverzekering
- Korting op sportscholen
- Ontwikkelmogelijkheden via onze online leerschool
- Personeelskorting op alle artikelen bij vanHaren en SNIPES.
- Reiskostenvergoeding: woon je verder weg? Geen probleem! Vanaf 10 km ontvang je € 0,10 per km.

Bij vanHaren hebben we een open cultuur en geloven we in inclusiviteit en diversiteit. Niet voor niets zeggen wij "Samen kunnen we alles!" en dit houdt onder andere in dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons. Wij bieden gelijke kansen voor iedereen, ongeacht sekse, leeftijd, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factoren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

ga naar alle verhalen

Ontdek de dynamiek van onze verschillende afdelingen en de dagelijkse sfeer binnen onze teams!

sollicitatie We nodigen je graag uit om via onze site te solliciteren.
kennismakingsgesprek Binnen twee weken hoor jij of er een (telefonisch) kennismakingsgesprek plaatsvindt.
tweede ronde Iedereen enthousiast? Dan hebben we nog een persoonlijk gesprek.
arbeidsvoorwaardengesprek Bijna rond! We bespreken het contract en de arbeidsvoorwaarden met je.
vacature ingevuld Yes! We verwelkomen je als nieuwe collega.