België ×
Hoi! Leuk dat je interesse hebt in vanHaren als werkgever.
Het lijkt erop alsof je uit België komt.

Zou je de website willen bezoeken van werken bij vanHaren in België?
  • Stage HR Recruitment

    Stage HR Recruitment (Waalwijk)

    plaats Waalwijk
    werkweek Fulltime 38u/w
    ingangsdatum di 1 sep 2026
    nummer 2026-12933
Help jij Janne en Maxime bij het vinden én binden van nieuw talent?

Dat vanHaren al jaren behoort tot de Beste Werkgevers, wist je vast al. vanHaren is al ruim 95 jaar een begrip in Nederland. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! De mensen binnen vanHaren zorgen voor ons succes. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

Tijdens jouw stage HR Recruitment & Employer Branding word je onderdeel van ons People & Culture team op het Support Office in Waalwijk. Jij bent een belangrijk aanspreekpunt voor sollicitanten, adviseert filiaalmanagers tijdens de kandidatenreis en denkt mee over hoe we nieuw talent kunnen aantrekken én behouden. Daarnaast krijg je de kans om bij te dragen aan projecten rondom Employer Branding, Onboarding en Offboarding, zoals contentcreatie voor onze werken-bij-kanalen en foto- en videoshoots. Heb je daarnaast een stageopdracht? Dan krijg je uiteraard voldoende ruimte om hieraan te werken.

Nieuwsgierig geworden? Lees snel verder en ontdek wat wij jou te bieden hebben! 🚀

hoe ziet je werkdag eruit?
Verwerken van sollicitaties en ondersteunen binnen het recruitmentproces
wat maakt dit een leuke baan?
  • Op jouw eerste dag stap je letterlijk in de wereld van vanHaren met een warm welkom én een echt vanHaren welkomstpakket!
  • Een stagevergoeding van €400,- bruto per maand op basis van een 38-urige stageweek (hbo/wo).
  • Alle ruimte om werkervaring op te doen, jezelf te ontwikkelen én aan jouw stageopdracht te werken.
  • Een vaste stagebegeleider en collega's die je helpen om het maximale uit jouw stage te halen.
  • Een stageplek op ons Support Office in Waalwijk, direct naast de A59 en dus goed bereikbaar met de auto, fiets of scooter. Reis je met het OV? Dan kun je gebruikmaken van de bus, een swapfiets of Bravoflex voor de laatste kilometers.
  • Personeelskorting bij vanHaren en SNIPES. Grote kans dat jouw schoenenkast (of die van iemand anders thuis 😉) er binnen no-time een paar nieuwe favorieten bij heeft.
dit zijn je werkzaamheden

Ben jij benieuwd hoe wij de juiste mensen vinden én binden voor onze winkels, logistieke locaties en het Support Office? Tijdens deze stage krijg je een uniek kijkje achter de schermen van Recruitment & Employer Branding. In deze stage:

  • Ontdek je het recruitmentproces van A tot Z en krijg je ruimte voor een eventuele school- of stageopdracht
  • Verwerk je sollicitaties, bouw je mee aan onze kandidatenpool en ondersteun je filiaalmanagers tijdens de kandidatenreis
  • Denk je mee over het aantrekken en behouden van talent en verbeter je samen met het team onze recruitmentprocessen
  • Zorg je voor een warm welkom voor nieuwe collega's, zoals het maken van welkomstpakketten en het organiseren van introductiedagen
  • Help je mee met content voor onze werken-bij-kanalen en sta je zelf graag voor de camera tijdens foto- en videoshoots. Verwacht gezellige dagen met veel lachen!

Kortom: jij doet waardevolle praktijkervaring op en ontdekt hoe wij samen zorgen voor een optimale kandidaat- en medewerkerservaring. Samen, met plezier en volop begeleiding. 💡

dit is jouw profiel

Wij gaan voor persoonlijkheid. Iemand die nieuwsgierig is en energie krijgt van samenwerken, nieuwe ideeën en het vinden én binden van talent.

Daarnaast:

  • Volg je een relevante hbo-opleiding, zoals Human Resource Management of vergelijkbaar
  • Krijg je energie van contact met mensen en communiceer je makkelijk
  • Heb je interesse in de marketingkant van HR en employer branding
  • Leg je snel verbanden en denk je mee over het verbeteren van processen en het positioneren van vanHaren als werkgever
  • Wil je échte werkervaring opdoen en durf je vragen te stellen. Daar leer je natuurlijk het meest van 😉

Bij vanHaren zeggen we altijd "samen kunnen we alles!" en alle collega's dragen bij aan deze belofte. Hoe jij dit kunt ondersteunen in jouw rol als Recruitment & Employer Branding Stagiair(e)? Door op jouw eigen manier bij te dragen aan een gezellige sfeer, een fijne samenwerking en werkplezier! 🧡

dit bieden wij

Stagelopen bij vanHaren betekent werken in een ambitieuze, informele en energieke organisatie met korte lijnen, veel ruimte om te leren en goede begeleiding tijdens jouw stage.

Wij bieden jou:

  • Een lekkere stagevergoeding van €400,- bruto per maand op basis van een 38-urige stageweek (hbo/wo)
  • Vijf kantoordagen met een vaste stagebegeleider die jou ondersteunt in jouw ontwikkeling
  • Flexibiliteit rondom jouw studie, stageopdracht en vrije dagen
  • Reiskostenvergoeding
  • Personeelskorting op alle artikelen van vanHaren en SNIPES (ja, je schoenenkast wordt blij 😉)
  • Ontwikkelmogelijkheden via onze online vanHaren Academy

Klaar om het maximale uit jouw stage te halen? 🚀

Bij vanHaren hebben we een open cultuur en geloven we in inclusiviteit en diversiteit. Niet voor niets zeggen wij "Samen kunnen we alles!" en dit houdt onder andere in dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons. Wij bieden gelijke kansen voor iedereen, ongeacht sekse, leeftijd, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factoren.

vanHaren Schoenen BV is aangesloten bij de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD). Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de Stichting FAD is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

benieuwd hoe het is om te werken bij vanHaren?

maak kennis met onze winkels, het logistiek centrum en het support office

Ontdek de dynamiek van onze verschillende afdelingen en de dagelijkse sfeer binnen onze teams!
hier vind je ons

wat is mijn reistijd?

solliciteren bij vanHaren

hoe gaat dat?

  • Jij klikt op 'solliciteren' Cv erbij, motivatie erbij. Verstuurd? Mooi. Binnen tien dagen hoor je of we je bellen.
  •  
  • Even bellen dan Geen kruisverhoor. Gewoon een open gesprek om te checken: zit er een klik? Voelt het goed? Yes, dan gaan we door!
  •  
  • Kom langs Tijd voor koffie en een echte kennismaking met recruiter en manager. We houden van duidelijkheid: past het of niet?
  •  
  • Meet the team Je spreekt toekomstige collega's en maakt een assessment of casus, afhankelijk van de functie. Zo zien we hoe jij dit aanpakt.
  •  
  • Bam. Aangenomen. 🎉 Match van beide kanten? Dan hoor je officieel bij de club.
heb je nog vragen over werken bij vanHaren?
Neem gerust contact met me op en ik help je verder. Stel je vraag via onderstaande knoppen.
Maxime van Vliet Recruitment & Employer Branding Specialist

volg ons op Instagram

{{error}}
de feed is tijdelijk niet beschikbaar..

deze vacatures vind je misschien ook leuk