Check hier de vacature van Manager Retail Operations bij vanHaren!

Manager Retail Operations (Waalwijk)
plaats Waalwijk
werkweek Parttime 32-38u/w
Toon reistijd
ingangsdatum Per direct
nummer 2026-12779
Bereken loon

Als Manager Retail Operations ben jij de onmisbare schakel tussen Support Office, Logistiek Centrum en de winkelvloer. Jij zit op het snijvlak van strategie en operatie en zorgt dat plannen ook echt werken in de praktijk. Je stuurt en ontwikkelt de interne communicatie, zodat taken efficiënt worden gedelegeerd naar ruim 200 winkels van vanHaren in Nederland en België. Met jouw overzicht en regie weet iedere winkel precies wat er moet gebeuren en wanneer. Je stuurt het proces aan en werkt ook mee waar nodig.

ik wil solliciteren ik heb nog een vraag

dit zijn je werkzaamheden

Je geeft leiding aan 5 direct reports binnen Retail Operations, Frontoffice en Klantenservice, in Nederland en België en bent een vaste sparringpartner in het commercieel managementoverleg. Daarnaast vertegenwoordig je de winkels richting o.a. Inkoop en Marketing en zorg je dat de winkelstem wordt gehoord én vertaald naar actie.

Je bent verantwoordelijk voor het communicatieplatform vanHaren werkt, werkt vanuit het Support Office in Waalwijk en bent regelmatig in de winkels te vinden. Een veelzijdige rol waarin je continu schakelt tussen strategie en operatie.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

Vertalen van commerciële plannen naar duidelijke en uitvoerbare winkelacties
Aansturen, coachen en ontwikkelen van 5 direct reports
Regie voeren op winkelcommunicatie via vanHaren werkt
Leiden van projecten met directe impact op de winkelvloer (o.a. mobiele kassa’s, Qualitize)
Organiseren en realiseren van retail events zoals jaardagen en collectiedagen
Internationale samenwerking met de afdeling Retail Operations bij moederorganisatie Deichmann.

dit is jouw profiel

Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau in een commerciële richting en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol als Retail Operations Manager, Manager Store Operations, Head of Retail Operations
Je kent de winkelvloer van binnenuit en weet hoe je mensen in beweging krijgt
Je bent een sterke coach, verbinder en overtuiger
Je schakelt makkelijk met stakeholders en bent stressbestendig, waarbij je ook in de dynamiek van retail het overzicht behoudt.
Je bent communicatief sterk, organisatorisch scherp en resultaatgericht
Engels? Geen probleem. Initiatief? Staat standaard aan. Kwaliteit? Gewoon goed!

dit bieden wij

Werken bij vanHaren betekent werken in een grote, stabiele, maar óók informele en ambitieuze organisatie met veel ruimte voor initiatief.

Wij bieden jou:

Een salaris tussen €4.100,- en €5.100,- o.b.v. 38 uur
Eindejaarsuitkering
Personeelskorting (ja, je schoenenkast wordt blij 😉)
Reiskostenvergoeding
Je haalt energie uit samenwerken op kantoor; thuiswerken kan in overleg
Interne trainingen en ontwikkelmogelijkheden via onze Academy
Korting op je zorgverzekering
Laptop en mobiele telefoon
Altijd op de hoogte van al het vanHaren nieuws via onze medewerkers-app: projecten, actualiteiten en leuke weetjes

Bij vanHaren hebben we een open cultuur en geloven we in inclusiviteit en diversiteit. Niet voor niets zeggen wij "Samen kunnen we alles!" en dit houdt onder andere in dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons. Wij bieden gelijke kansen voor iedereen, ongeacht sekse, leeftijd, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factoren.

vanHaren Schoenen BV is aangesloten bij de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD). Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de Stichting FAD is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

ga naar alle verhalen

Ontdek de dynamiek van onze verschillende afdelingen en de dagelijkse sfeer binnen onze teams!

Jij klikt op 'solliciteren' Cv erbij, motivatie erbij. Verstuurd? Mooi. Binnen tien dagen hoor je of we je bellen.
Even bellen dan Geen kruisverhoor. Gewoon een open gesprek om te checken: zit er een klik? Voelt het goed? Yes, dan gaan we door!
Kom langs Tijd voor koffie en een echte kennismaking met recruiter en manager. We houden van duidelijkheid: past het of niet?
Meet the team Je spreekt toekomstige collega's en maakt een assessment of casus, afhankelijk van de functie. Zo zien we hoe jij dit aanpakt.
Bam. Aangenomen. 🎉 Match van beide kanten? Dan hoor je officieel bij de club.