België ×
Hoi! Leuk dat je interesse hebt in vanHaren als werkgever.
Het lijkt erop alsof je uit België komt.

Zou je de website willen bezoeken van werken bij vanHaren in België?
  • CRM Marketeer (CRM & Loyalty Specialist)

    CRM Marketeer (CRM & Loyalty Specialist) (Waalwijk)

    plaats Waalwijk
    werkweek Parttime 32-38u/w
    ingangsdatum Per direct
    nummer 2026-13338
Jij snapt klanten en weet hoe je ze laat terugkomen!

Dat vanHaren al jaren behoort tot de Beste Werkgevers, wist je vast al. vanHaren is al ruim 95 jaar een begrip in Nederland. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! De mensen binnen vanHaren zorgen voor ons succes. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

Als CRM Marketeer bij vanHaren geef jij ons loyaliteitsprogramma vanHaren Plus een boost! Met meer dan 550.000 leden en 310.000 app-downloads in Nederland en België liggen de kansen voor het grijpen. Jij duikt in klantdata, bedenkt slimme e-mail- en app-campagnes en zorgt met persoonlijke aanbiedingen en relevante content dat klanten terugkomen. Meer loyaliteit, meer herhaalaankopen en meer commerciële impact. Daar ga jij voor!

hoe ziet je werkdag eruit?
Opzetten, uitvoeren en optimaliseren van CRM-campagnes en ons Loyalty programma
wat maakt dit een leuke baan?
  • Op jouw eerste dag stap je letterlijk in de wereld van vanHaren! Jouw team ontvangt jou op het Support Office met een echte vanHaren welkomstpakket.
  • Bij vanHaren geven we je alle tools die je nodig hebt om jouw werkzaamheden uit te voeren namelijk een leaseauto, mobiele telefoon en een laptop
  • Ons Support Office is makkelijk bereikbaar! Je vindt ons direct naast de A59 in Waalwijk.
  • Door jouw personeelskorting zal jouw schoenenkast (of die van iemand anders binnen je huishouden) binnen een mum van tijd uitpuilen met de leukste schoenen!
  • Leuke (financiële) extra's: denk aan eindejaarsuitkering, fruit op het werk, korting op jouw zorgverzekering en personeelskorting.
  • Bouw aan je eigen loopbaan bij vanHaren door je te ontplooien via e-learnings, kansen te creëren door eigen initiatief te tonen of deel te nemen aan interne ontwikkelprogramma's
dit zijn je werkzaamheden
  • Je bouwt aan de CRM- en loyaltystrategie van vanHaren Plus.
  • Je bedenkt, bouwt en optimaliseert e-mailmarketing-, push- en in-appcampagnes.
  • Je duikt in klantdata en maakt slimme klantsegmenten voor persoonlijke campagnes.
  • Je test, analyseert en verbetert continu met A/B-testen.
  • Je stuurt op conversie, retentie, engagement en customer lifetime value (CLV).
  • Je werkt samen met Marketing, Inkoop, E-commerce en de Loyalty- en Analytics-teams van ons Deichmann-hoofdkantoor.
  • Je maakt de customer journey na aankoop nóg beter en coördineert direct mailings.
     

Jouw missie? Klanten verrassen, ze aan vanHaren binden en vanHaren Plus laten groeien. Met jouw commerciële gevoel, creatieve ideeën en liefde voor data maak jij het verschil. Klaar om impact te maken?

dit is jouw profiel

Wij gaan voor persoonlijkheid. Iemand die energie krijgt van data, klantgedrag én het creatief verbeteren van campagnes met inspirerende nieuwsbrieven en pushnotificaties.

Daarnaast:

  • Heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding in (commerciële) economie, marketing of een vergelijkbare richting
  • Heb je 2 tot 4 jaar ervaring als CRM Marketeer, Loyalty Specialist, e-mail marketeer of een vergelijkbare marketingfunctie
  • Heb je ervaring met klantdata en campagnemanagementsoftware; ervaring met Emarsys is een pré
  • Ben je analytisch sterk en resultaatgericht, met commercieel inzicht
  • Combineer je zelfstandig het uitvoeren van campagnes met strategisch meedenken over loyalty en CRM
  • Beheers je zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed, mondeling én schriftelijk.

Bij vanHaren zeggen we altijd "samen kunnen we alles!" en alle collega's dragen bij aan deze belofte. Hoe jij dit kunt ondersteunen in jouw rol als CRM Marketeer? Door op jouw eigen manier bij te dragen aan een gezellige sfeer, een fijne samenwerking en werkplezier! 🧡

dit bieden wij

Werken bij vanHaren betekent werken in een ambitieuze, informele en energieke organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief.

Wij bieden jou:

  • Een salaris tussen €3.500,- en €4.200 o.b.v. 38 uur
  • Werkweek van 32 tot 38 uur, hybride werken (dinsdag en donderdag samen op kantoor)
  • 3 % eindejaarsuitkering
  • Personeelskorting (ja, je schoenenkast wordt blij 😉)
  • Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding
  • Interne trainingen en ontwikkelmogelijkheden via onze online academy
  • Een goede pensioenregeling, zodat je ook op je oude dag stevig in je schoenen staat
  • Korting op je zorgverzekering
  • Laptop en mobiele telefoon

Bij vanHaren hebben we een open cultuur en geloven we in inclusiviteit en diversiteit. Niet voor niets zeggen wij "Samen kunnen we alles!" en dit houdt onder andere in dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons. Wij bieden gelijke kansen voor iedereen, ongeacht sekse, leeftijd, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factoren.

vanHaren Schoenen BV is aangesloten bij de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD). Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de Stichting FAD is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

benieuwd hoe het is om te werken bij vanHaren?

maak kennis met onze winkels, het logistiek centrum en het support office

Ontdek de dynamiek van onze verschillende afdelingen en de dagelijkse sfeer binnen onze teams!
hier vind je ons

wat is mijn reistijd?

solliciteren bij vanHaren

hoe gaat dat?

  • Jij klikt op 'solliciteren' Cv erbij, motivatie erbij. Verstuurd? Mooi. Binnen tien dagen hoor je of we je bellen.
  •  
  • Even bellen dan Geen kruisverhoor. Gewoon een open gesprek om te checken: zit er een klik? Voelt het goed? Yes, dan gaan we door!
  •  
  • Kom langs Tijd voor koffie en een echte kennismaking met recruiter en manager. We houden van duidelijkheid: past het of niet?
  •  
  • Meet the team Je spreekt toekomstige collega's en maakt een assessment of casus, afhankelijk van de functie. Zo zien we hoe jij dit aanpakt.
  •  
  • Bam. Aangenomen. 🎉 Match van beide kanten? Dan hoor je officieel bij de club.
heb je nog vragen over werken bij vanHaren?
Neem gerust contact met me op en ik help je verder. Stel je vraag via onderstaande knoppen.
Maxime van Vliet Recruitment & Employer Branding Specialist

volg ons op Instagram

{{error}}
de feed is tijdelijk niet beschikbaar..