België ×
Hoi! Leuk dat je interesse hebt in vanHaren als werkgever.
Het lijkt erop alsof je uit België komt.

Zou je de website willen bezoeken van werken bij vanHaren in België?
Learning and Development Teamleider Vacature informatie
VHS-SO-2022-027716
Parttime32-38 u/w
Waalwijk (5145 RB)
Per direct
Zet jij samen met Anke en Saskia de ontwikkeling van onze medewerkers op #1?

Dat vanHaren al jaren behoort tot de Beste Werkgevers, wist je vast al. vanHaren is al ruim 90 jaar een begrip in Nederland. Als familiebedrijf zijn wij onderdeel van de Duitse Deichmann Groep, de grootste schoenenaanbieder ter wereld! De mensen binnen vanHaren zorgen voor ons succes. Stap jij ook in de wereld van vanHaren?

Het team Learning and Development (L&D) maakt onderdeel uit van de afdeling Human Resources (HR). Samen hebben wij als doel om medewerkers iedere dag te laten ervaren dat zij de leukste baan in de retail hebben en dat zij de belangrijkste bijdrage leveren aan het merk vanHaren. Om dit te bereiken, ontwikkelt de afdeling HR beleid omtrent een aantrekkelijke employee journey. Het thema Learning and Development is hier een essentieel onderdeel van. Wij zijn op zoek naar een teamleider voor het team Learning and Development, die met de vier teamleden aan de slag gaat met leren en ontwikkelen binnen vanHaren!

Dit zijn je werkzaamheden
  • Je bent in staat om strategie te vertalen naar concreet Learning and Development beleid en geeft richting aan alle projecten en activiteiten rondom de ontwikkeling van medewerkers binnen vanHaren Nederland en België. Daarnaast ben je de sparringpartner voor directie en afdelingsmanagers als het gaat om ontwikkelvraagstukken van teams of individuen, talentmanagement en stagebeleid.
  • Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het gehele Learning and Development proces van het identificeren van de leerbehoefte tot aan het ontwikkelen van leerprogramma’s en het verhogen van het leerrendement. Belangrijke focus ligt daarbij op de doelgroep verkoopmanagement. Er ligt een nadrukkelijke wens om ook Learning and Development beleid en programma’s te ontwikkelen ten behoeve van medewerkers op ons support office en logistiek centrum.
  • Bij vanHaren zeggen we altijd “samen kunnen we alles!” en alle collega’s dragen bij aan deze belofte. Hoe jij dit kunt ondersteunen in jouw rol als L&D Teamleider? Door op jouw eigen manier bij te dragen aan een gezellige sfeer, een fijne samenwerking en werkplezier!
Dit is jouw profiel
  • Je hebt bij voorkeur minimaal een HBO diploma richting Opleidings- of Onderwijskunde of een vergelijkbare opleiding. Jouw kennis heb je al kunnen inzetten binnen een aantal jaren werkervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van diverse leeroplossingen in een dynamische en commerciële (retail)organisatie. Denk hierbij aan functies als l&d coördinator, opleidingscoördinator, l&d planner, trainer, coach, e-learning specialist of stage coördinator. Ook heb je ervaring met het leidinggeven.
  • Jouw eigenschappen vinden wij nog belangrijker. Bij familie en vrienden sta je bekend als iemand met een hands-on mentaliteit en iemand die eigenaarschap toont. Een lastig gesprek ga je niet uit de weg en je kunt goed omgaan met verschillende collega’s. Ten slotte ben jij mensgericht en in jouw rol vindt jij dat de medewerker altijd op #1 staat.
Dit bieden wij
  • Wij houden jou op de hoogte van al het vanHaren nieuws! Via onze medewerkers-app krijg jij dagelijkse updates vanuit onze verschillende afdelingen over allerlei actualiteiten, updates rondom projecten en leuke weetjes.
  • Qua werkplek kun je afwisselen tussen kantoor en thuis. Wij bieden je een mooie compensatie om jouw thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding! Ook krijg jij een laptop en mobiele telefoon vanuit vanHaren om je werkzaamheden te kunnen uitvoeren.
  • Afhankelijk van jouw ervaring, kun je rekenen op een marktconform salaris. Daarnaast ontvang je leuke (financiële) extra’s: denk aan eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, korting op jouw zorgverzekering, korting op sportscholen, ontwikkelmogelijkheden via onze online leerschool én natuurlijk personeelskorting.

Bij vanHaren hebben we een open cultuur en geloven we in inclusiviteit en diversiteit. Niet voor niets zeggen wij “Samen kunnen we alles!” en dit houdt onder andere in dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons. Wij bieden gelijke kansen voor iedereen, ongeacht sekse, leeftijd, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factoren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werken in ons Support Office

Werken doen we bij vanHaren maar op één manier: samen. Niet voor niets noemen we ons hoofdkantoor ‘support office’. Zo veel mogelijk klanten blij maken, gebeurt alleen als we goed samenwerken in de winkels, het logistieke centrum en het support office.  

Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij vanHaren

Hoe gaat dat?

  • Sollicitatie We nodigen je graag uit om via onze site te solliciteren.
  •  
  • Kennismakingsgesprek Binnen 14 dagen hoor jij of er een telefonisch kennismakingsgesprek plaatsvindt.
  •  
  • Tweede ronde Iedereen enthousiast? Dan hebben we nog een gesprek face tot face op anderhalve meter afstand.
  •  
  • Arbeidsvoorwaardengesprek Bijna rond! We bespreken het contract en de arbeidsvoorwaarden met je.
  •  
  • Vacature ingevuld Yes! We verwelkomen je als nieuwe collega.
Heb je nog vragen?
Desirée Cornelius